Nach langem Warten ist unsere Folge #11 Gewerkschaft in den USA endlich da!
Wir hatten viel um die Ohren und unser kleines Projekt hatte dementsprechend leider eine Zwangspause. Die Folge wurde schon im April 2024 aufgenommen, die Bearbeitung und die Übersetzung des Interviews haben aber deutlich mehr Zeit in Anspruch genommen als gedacht.
In dieser Folge geht es, wie der Titel schon sagt, um die Gewerkschaftsbewegung in den USA. Wir geben einen allgemeinen Überblick über die derzeitige Situation, Unterschiede und Parallelen zum System in Deutschland und in welchen Punkten wir voneinander lernen können.
Als Interviewpartner haben wir Jeff zu Gast, Jeff ist Flugbegleiter bei American Airlines und Mitglied der „Association of Flight Attendants“ welche zum Dachverband AFL-CIO gehört.
Er erzählt uns von den Herausforderungen im Alltag eines Gewerkschafters in den USA, was es bedeutet in einer so gewerkschaftsfeindlichen Gesellschaft aufzuwachsen und wie es ihm und seinen Kolleg:innen gelingt, eine Gegenmacht im Betrieb und in ihrer Community aufzubauen.
Passend zur Folge haben wir auch wieder ein Arbeiter:innenlied des Monats, nachzuhören in unserer ALDM Playlist auf Spotify.
Solidarische Grüßle,
Armin & Kay
https://open.spotify.com/playlist/7xqDAZMAkoFQBGvNX38ykr?si=c158ac17ac1f4a4f
#10 Gewerkschaftliche Vertrauensleute
Folge 10, ein kleines Jubiläum!
Was würde da besser passen als das vielleicht wichtigste Thema im Gewerkschaftskosmos, die Vertrauensleute zu behandeln?
In dieser Folge geht es genau darum: Was sind eigentlich die von uns schon so oft erwähnten Vertrauensleute? Warum sind Kolleg:innen mit dieser Gewerkschaftlichen Funktion so wichtig im Betrieb und unersetzlich für eine schlagkräftige Gewerkschaftsbewegung? Wo sind die Unterschiede zu den Betriebsräten und warum können Vertrauensleute viel politischer agieren als der BR, vor allem wenn es um Streiks und politische Forderungen geht?
All das und noch mehr erfahrt ihr in dieser Folge.
Mit dabei ist der Kollege Stephan von der Gewerkschaft Ver.di und zum Schluss haben wir mal wieder ein Arbeiter:innenlied des Monats!
Kommt gut ins neue Jahr,
solidarische Grüßle, Armin & Kay
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Links und Hintergrundmaterial zu der Folge:
https://open.spotify.com/playlist/7xqDAZMAkoFQBGvNX38ykr?si=caf69870c18645b3
https://www.igmetall.de/im-betrieb/vertrauensleute
#9 Streikherbst 2023: Aktuelle Tarifrunden – Stadtstaatenzulage, TV Stud, 32 Std. Woche, Handel (mit Gästen)
In dieser Folge widmen wir uns den aktuellen Tarifrunden. Wir sprechen mit Elke die im Landesbetrieb Erziehung und Bildung arbeitet und sich in der aktuellen Tarifrunde des Öffentlichen Dienst der Länder mir ihren Kollegen und Kolleginnen für die Forderung der Stadtstaatenzulage stark macht. Außerdem haben wir Laura im Interview, die aus der TV Stud Bewegung berichtet, die ebenfalls mit dem TVL verhandelt wird. Wie steht es um die Forderung nach einem Tarifvertrag für studentisch Beschäftigte? Wie sehen die Verhandlungen aus und welche Wirksamkeit haben die bisherigen Arbeitskämpfe dabei gehabt?
Die IG Metall verhandelt gerade in der Eisen und Stahl Industrie die Forderung nach einer Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohn: Wie realistisch ist das Szenario und was bringt es für die Beschäftigten? Ist das überhaupt finanzierbar?
Marc berichtet von der aktuellen Auseinandersetzung im Handel, die so hart und so lange geführt wird, wie noch nie.
Werden die Streiks während Black Friday und Weihnachtsgeschäft die Arbeitgeber endlich in die Knie zwingen? Die Kollegen und Kolleginnen im Handel sind wild entschlossen für Löhne zu kämpfen, von denen sie auch leben können. Sie stehen Bundesweit für ihre Forderungen ein und sind streikbereit!
#8 Sonderfolge: Wilder Streik bei der HHLA – Unser Hafen, nicht euer Casino!
Am 06.11.23 kam es bei dem Hamburger Hafenbetreiber HHLA auf dem Terminal Burchardkai zu einem wilden Streik. Hintergrund hierfür ist die umstrittene Teilprivatisierung des HHLA Konzerns der zu 70% der Stadt Hamburg gehört. Der Hamburger Senat hat in Hinterzimmergesprächen und ohne Beteiligung von Arbeitnehmervertretung, Bürgern oder Gewerkschaft den Ausverkauf der Hälfte der städtischen HHLA an die weltgrößte Reederei MSC beschlossen. In den Verträgen rund um den Deal und den Planungen des Senats taucht keinerlei Absicherung für die Beschäftigten auf.
Das wollten sich die Kolleginnen und Kollegen der HHLA nicht länger bieten lassen und legten so für 32 Stunden die Arbeit nieder.
Die Forderung ist klar: Kein Verkauf der HHLA an eine Reederei, Rückkauf aller Anteile die sich nicht mehr im städtischen Besitz befinden!
Kay war über den gesamten Streik dabei und hat die Kollegen und Kolleginnen zu Wort kommen lassen.
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Hintergrundmaterial zu der Folge:
https://www.jungewelt.de/artikel/462716.hafendeal-streiks-gegen-ausverkauf.html
https://www.mopo.de/hamburg/hafen-hamburg-deal-hhla-stimmt-fuer-teilverkauf-an-msc/
https://www.mopo.de/hamburg/beenden-sie-diesen-verkauf-hafenarbeiter-demonstrieren-vor-dem-rathaus/
#7 Union Busting (Teil 2) mit Thomas Günther (BR Tierpark Hagenbeck)
Teil 2 zum Thema Union Busting!
Im Interview: Thomas Günther, Betriebsratsvorsitzender vom Tierpark Hagenbeck.
Thomas erzählt uns, welchen Anfeindungen und perfiden Union Busting Methoden die aktive Belegschaft des Hamburger Tierparkbetreibers ausgesetzt ist.
Warum weigert sich die Geschäftsführung des großen Hamburger Tierparks einen Tarifvertrag abzuschließen? Warum ist es gerade jetzt wichtig standhaft zu bleiben? Welche Rolle spielen Tarifverträge in Zeiten eines Arbeitskräftemangels und wie sieht überhaupt der Beruf eines Tierpflegers aus?
All das und noch einiges mehr erfahrt ihr in dieser spannenden neuen Folge eures liebsten unabhängigen Gewerkschaftspodcast!
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Hintergrundmaterial und Verlinkungen zur der Folge:
ALDM – Playlist:
https://open.spotify.com/playlist/7xqDAZMAkoFQBGvNX38ykr?si=716d8df0638744fc
Petition:
https://deine.igbau.de/hagenbeck
Presse:
https://taz.de/Streik-im-Tierpark-Hagenbeck/!5957199/
#6 Union Busting (Teil 1) mit Jessica Reisner (Aktion gegen Arbeitsunrecht)
Endlich eine neue Folge!
In der Ausgestaltung um gute Lebens- und Arbeitsbedingungen gibt es auch Reaktionen von der Arbeitgeberseite um Ihre Machtposition möglichst stark zu machen.
In dieser Folge haben wir das Phänomen “Union Busting” im Schwerpunkt.
Der Verein Aktion gegen Arbeitsunrecht macht hierzu sehr gute Arbeit, dieses Arbeitgebervorgehen zu dokumentieren und transparent zu machen.
Mit Jessica Reisner haben wir hierzu ein Interview geführt.
Hintergrundmaterial und Verlinkungen zur der Folge:
ALDM – Playlist:
https://open.spotify.com/playlist/7xqDAZMAkoFQBGvNX38ykr?si=716d8df0638744fc
https://wiki.unionbusting.de/index.php?title=Startseite
https://www.dgb.de/union-busting
Last Week Tonight – Union Busting (John Oliver)
https://www.youtube.com/watch?v=Gk8dUXRpoy8&t=151s
#5 1. Mai (mit internationalen Gästen)
Unsere Folge zum 1. Mai!
In dieser Folge sprechen wir über Geschichte und Gegenwart des wichtigsten Feiertags aller Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen: Dem internationalen Kampftag der Arbeiter:innenklasse.
Mit dabei: Viele Gäste aus unterschiedlichen Ländern und Arbeitsbereichen, die uns verraten, was der 1. Mai für sie bedeutet und wie sie diesen wichtigen Tag begehen.
Heraus zum 1. Mai!
Geht auf die Straße, seid laut und schließt euch den Demos und Kundgebungen an!
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Links zur Folge:
https://open.spotify.com/embed/playlist/7xqDAZMAkoFQBGvNX38ykr?utm_source=generator
https://igbau.de/Darum-muss-der-8.-mai-ein-bundesweiter-feiertag-werden.html
https://www.dgb.de/erster-mai-tag-der-arbeit
https://werhatdergibt.org/1-mai-2023/
#4 Streik
In Folge 4 sprechen wir über ein momentan allgegenwärtiges Thema: Streik!
Was ist ein Streik und wie sieht unser Streikrecht in Deutschland aus? Wann kommt es zum Streik und wer darf überhaupt streiken?
Welche Rolle haben Streiks in der Vergangenheit gespielt und wie sieht unsere persönliche Streikerfahrung aus?
Wie streikfreudig ist die Deutsche Gesellschaft, wie gehen die Medien mit dem Thema um und ist die Kompromisslinie der DGB Gewerkschaften noch zeitgemäß? Wie steht die Deutsche Gewerkschaftsbewegung im Internationalen vergleich da?
Über all diese und noch viele andere Fragen haben wir uns in dieser Folge unterhalten, unter anderem auch mit unserem Interviewpartner.
Zu Gast hatten wir Jan, er ist Postbote und aktiv in Ver.di und hat mit uns über die kürzlich vergangene Lohnrunde und die zähen Verhandlungen mit der Post gesprochen. Die Kolleg:innen der Post waren streikbereit und wollten in die Eskalation gehen, was ist daraus geworden? Außerdem haben wir uns darüber ausgetauscht, wie wichtig es ist aktiv im Betrieb zu sein und wie es ist, mit den Widersprüchen umzugehen die die Gewerkschaftsarbeit so mit sich bringt.
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Hintergrundmaterial und Verlinkungen zu der Folge:
https://www.dgb.de/uber-uns/bewegte-zeiten/geschichte-des-dgb/gewerkschaftsgeschichte-in-zahlen/++co++41f779fa-a7ab-11e9-9f88-52540088cada
https://www.otto-brenner-stiftung.de/fileadmin/user_data/stiftung/05_Presse/02_Pressemitteilungen/2017_04_06_PM_AH89.pdf
#3 Gewerkschaft
In Folge 3 sprechen wir über Gewerkschaften.
Was sind Gewerkschaften, woher kommen sie und was bringen sie uns als abhängig Beschäftigte?
Welche Rolle spielen Tarifverträge und wann kommt es zum Streik?
Was gibt es für unterschiedliche Gewerkschaften und wie sieht Gewerkschaftsarbeit heute aus?
Wie kann ich selbst aktiv werden und mich mit meinen Kolleg:innen am Arbeitsplatz organisieren?
Über all diese Fragen haben wir uns in dieser Folge unterhalten, unter anderem auch mit drei Gästinnen aus verschiedenen Bereichen der Gewerkschaftsarbeit.
Zu Gast hatten wir Lea, die als Hauptamtliche bei der IG Metall arbeitet, Heidi von der Kampagne TV Stud und Marianne die als Ergotherapeutin arbeitet und ehrenamtlich in ver.di aktiv ist.
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Hintergrundmaterial und Verlinkungen zur der Folge:
https://rosalux-history.podigee.io/20-new-episode
https://tvstud.de/
https://www.boeckler.de/fpdf/HBS-004947/p_edition_hbs_262.pdf
#2 Betriebsrat (Teil 2) Interview mit dem BR vom Uebel & Gefährlich
In diesem zweiten Teil der ersten Folge wird es etwas praktischer.
Wir haben Patricia und Frank bei uns zu Gast, die beiden sind beschäftigt in der Konzert und Clublocation Uebel & Gefährlich in Hamburg.
Dort haben sie, gemeinsam mit ihren Kolleg*innen Ende 2022 einen Betriebsrat gegründet.
Wir haben mit den beiden frisch Gewählten Arbeitnehmerverter*innen über den Alltag in der Veranstaltungsbranche gesprochen und warum es für sie ein logischer Schritt war einen BR zu gründen und sich so für bessere Arbeitsbedingungen einzusetzen.
Von der Idee bis zur Durchsetzung: Wie lief die Gründung und Wahl des Betriebsrats ab? Gab es Vorbehalte oder Bedenken unter den Kolleg*innen? Welche besonderen Herausforderungen gibt es bei der Arbeit im Club und was treibt die Beschäftigten dort an, Nacht für Nacht zu arbeiten, während alle anderen feiern?
Das und vieles mehr haben die beiden uns hier erzählt!